這次搬家，一箱工作服終于有了個好歸宿。
上一次搬家是20年前。在清理物品時，妻子看到有兩個紙箱，里面分別有不同顏色、面料、款式的冬夏兩季的男式工作服，數(shù)了一下約有三十多套。妻子要把這些工作服處理掉，但已沒有回收工作服的了。收廢品的都說不要，即使收也只能當破布，總共就二十幾塊錢……哇，一套工作服的人工加布料還不止這個價錢呢！不用處理了，我對妻子說，先留著再說吧。
此后不久，妻子原單位的徒弟小丁辭職自己開了一爿箱包加工廠，我們決定把這些工作服送給他，好當福利發(fā)給工人。那天申城飄著雪花，小丁開著車來取貨。看著各式各樣的工作服要送走，我又有點舍不得，便挑了好幾套不同款式的夏裝留下。
這些工作服，都是我這一生在工廠工作三十多年積攢下來的。50年前，我技校畢業(yè)后分配進了國企化工單位。進廠第一天，我們領了半月的學徒工資8.92元（當時學徒工月工資為17.84元），還領了口罩、手套、工作皮鞋及春秋各兩套藍布棉工作服等勞防用品。當時我還想，這么多工作服怎穿得完呀？誰知那時青澀小伙懶散成性，工作服臟了從來不洗，放更衣箱時間長了都被悶壞，出現(xiàn)一個個洞，有時干脆就扔了。這樣一來，三年發(fā)一次的工作服不夠穿，就穿自己的舊衣服當工作服。
兩年以后由于勞動積極，我從操作工人當上了班長。班長是管理為主，自己不用上崗，于是工作服“耐用”了許多，而且我看到臟了還會用堿水洗。這樣，一件工作服可以穿上大半年。隨著時間的推移，我的工作服不但夠穿，還有了積余。加上企業(yè)調(diào)整建制時，又給職工發(fā)了兩套米黃色滌卡綴有企業(yè)品牌商標的工作服，這樣積攢得更多了。
20世紀90年代中期，我受單位派遣赴廣東順德聯(lián)營廠做技術指導三年，廠方又發(fā)給淺灰色滌棉春秋兩季工作服。一年兩套根本穿不完，于是第二年我就推掉說不要，但對方說職工福利每人都得享受，而且年底開全廠大會時，職工都要穿嶄新的工作服，以展示企業(yè)的整體風貌與團隊形象。
進入21世紀后，我調(diào)到黨辦負責宣傳工作，工作服基本無損耗，故直至退休共積攢了三十余套。
從某種意義上講，職工為企業(yè)服務、奉獻幾十年，作為企業(yè)，也為職工的勞動防護提供了有力、充足的保障。
如今，我不用再穿工作服去揮灑汗水，不用工作服陪伴我在崗位上奮斗，那曾經(jīng)的青春夢想都隨逝去的工作服得以實現(xiàn)。而眼前的這些工作服，何嘗不是人生歲月的留痕與見證。因此，在這次搬家時，見到居家附近有一建筑工地，便把余下的工作服都送給了辛苦勞作的建筑工人——讓這些輾轉(zhuǎn)多年、舊而彌新的工作服有個更好的歸宿。
當前位置：
